Giỏ hàng

GIÁM ĐỐC MARKETING BẤT ĐỘNG SẢN

I - MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Hoạch định chiến lược MKT cho các dự án đang kinh doanh của công ty.
  • Xây dựng kế hoạch MKT, ngân sách cho các hoạt động MKT, chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch và kiểm soát tính hiệu quả của việc sử dụng ngân sách.
  • Đôn đốc triển khai các hoạt động MKT để đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty cho từng dự án.
  • Nghiên cứu xu hướng thị trường, nghiên cứu và nhận biết khuynh hướng phát triển của đối thủ để có chiến lược MKT phù hợp và tối ưu cho Công ty theo từng giai đoạn.
  • Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.
  • Đàm phán, đề xuất ký kết hợp đồng cung cấp dịch vụ tổ chức sự kiện, truyền thông …và giám sát thực hiện.
  • Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên phòng MKT.
  • Đề xuất các công cụ phát triển thương hiệu công ty và của các nhà hàng thuộc công ty.
  • Đề xuất các chương trình marketing để thúc đẩy doanh số bán hàng.
  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về điều hành hiệu quả những công việc
  • Báo cáo công việc trực tiếp cho Tổng Giám đốc

II - YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Độ tuổi từ 30 tuổi.
  • Tốt nghiệp đại học trở lên, được đào tạo về MKT, Kinh Tế, Đối ngoại… hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Hiểu biết về pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách;
  • Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt là 1 lợi thế;
  • Có kiến thức chuyên sâu về marketing, phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường;
  • Kỹ năng triển khai nghiên cứu, khảo sát thu thập thông tin thị trường và lập kế hoạch Marketing;
  • Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập và triển kha kế hoạch, hực hiện mục tiêu;
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định,
  • Kỹ năng đào tạo và đánh giá kết quả, năng lực cá nhân;
  • Kỹ năng lập báo cáo và phân tích / kiểm soát chi phí
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Ưu tiên người từng làm marketing trong lĩnh vực BĐS

III - CHẾ ĐỘ:

  • Lương cơ bản : 1.000 - 2.000 USD + % doanh số + % hoa hồng của nhân viên+ thưởng nóng ( upto 2000$- 2500$ +++)
  • Thưởng nóng, hoa hồng thanh toán nhanh
  • Được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản
  • Đóng bảo hiểm y tế, theo các quy định về luật LĐ của nhà nước
  • Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.
  • Du lịch, nghỉ mát 2 lần 1 năm, ăn uống....do công ty tổ chức.

IV - THÔNG TIN LIÊN HỆ:

* Yêu cầu: Hồ sơ gồm : Bằng cấp, ảnh thẻ , hồ sơ xin việc, CV mô tả công việc đã làm, giầy tờ tùy thân photo.

* Phòng hành chính nhân sự:

CÔNG TY CỔ PHẦN AVLAND VIỆT NAM

Tầng 7, Tòa Nhà Star Tower, Số 68 Dương Đình Nghệ, P. Yên Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

* Email: hr@avland.com.vn

* Số điện thoại: 0976 608 191